社会责任

尊重维护人权

• 杜绝强迫劳动

  公司承诺保障所有员工人身自由，确保本公司所雇用的员工均属自愿受雇，公平对待不同种族、肤色、民族、性别、年龄、宗教信仰和文化背景的员工，禁止非法的招聘、运输、移送、暴力威胁人口而获利的行为，避免贩卖人口、奴役人口等事件的发生。

• 禁止雇佣童工

  公司严格遵守相关法律法规，禁止雇佣童工，合法雇佣青年劳工，重视保护儿童补救措施的管理，强调招聘与内审监察，要求相关供应商、承包商、劳务派遣公司等均符合相关政策，保障员工个人利益。

• 孕期哺乳期女性保护

  公司关注保护女性劳工权益，通过建立和实施怀孕和哺乳期女性安全管理程序来识别与评价怀孕及哺乳期女性工作环境的安全卫生风险，以便采取相应的措施应对风险，让怀孕的妇女／哺乳期女性远离存在高度危险的工作环境，并为哺乳期女性提供合理的工作与哺乳场所。

• 残疾人保护

  公司保障残疾人员工的各项合法权益，规范内部残疾人用工秩序，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及相关法律法规的有关规定，尊重帮助残疾劳工。